5月31日，市長杜小剛赴濱湖區(qū)信捷電氣、協(xié)民社區(qū)開展“三聯(lián)三解”活動(dòng)。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委關(guān)于開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，以聯(lián)企解煩難、聯(lián)村（社區(qū)）解疑難、聯(lián)戶解困難為主要內(nèi)容，深入基層一線察民情、解民憂，著力解決群眾“急難愁盼”的問題，把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾實(shí)效，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活。市政府秘書長張立軍參加活動(dòng)。

　　加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系溝通，盡力幫助解決實(shí)際困難，助推企業(yè)搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展，是“三聯(lián)三解”活動(dòng)的重要內(nèi)容。杜小剛首先來到無錫信捷電氣股份有限公司，深入了解企業(yè)發(fā)展情況。成立于2008年的信捷電氣專業(yè)從事工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，多年來不斷追求精益制造，優(yōu)化生產(chǎn)調(diào)度能力，去年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值11.24億元，同比增長74.64%。“企業(yè)發(fā)展中還有哪些困難需要政府部門幫助解決？”座談會(huì)上，杜小剛面對(duì)面征求信捷電氣主要負(fù)責(zé)人對(duì)政務(wù)服務(wù)等方面的意見建議。得悉企業(yè)與100多所高校合作建立校外實(shí)訓(xùn)基地，每年招聘70—80名軟件工程師，杜小剛對(duì)此予以贊賞。他指出，高端人才尤其是研發(fā)類人才代表著企業(yè)的核心競爭力，市、區(qū)兩級(jí)將通過細(xì)化落實(shí)太湖人才計(jì)劃優(yōu)惠政策、發(fā)放人才券等多種方式幫助企業(yè)招引更多高層次人才，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。杜小剛還就企業(yè)關(guān)心的二期項(xiàng)目用地等事項(xiàng)作了協(xié)調(diào)安排。

　　坐落于運(yùn)河西路邊上的江南家舍是上世紀(jì)50年代華潤微電子的職工家舍，一排排紅磚房雖然建設(shè)年代久遠(yuǎn)，但漫步其間干凈整潔、花香陣陣?！笆Ч堋毙^(qū)蛻變成“精品”小區(qū)，得益于第三方國有物業(yè)的入駐，杜小剛叮囑社區(qū)要繼續(xù)采取有效措施提升居民滿意度和幸福感。走進(jìn)河埒街道協(xié)民社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心，見到這里的愛心餐廳、健身康復(fù)室、老年書畫室等一應(yīng)俱全，杜小剛給予肯定，勉勵(lì)社區(qū)不斷充實(shí)服務(wù)內(nèi)容、提升服務(wù)層次，讓老年人老有所養(yǎng)、老有所樂。

　　隨后的座談會(huì)上，杜小剛認(rèn)真聽取協(xié)民社區(qū)負(fù)責(zé)人和黨員、居民代表的交流發(fā)言，詳細(xì)了解社區(qū)當(dāng)前發(fā)展面臨的難題。針對(duì)社區(qū)和居民的訴求，杜小剛指出，各級(jí)各相關(guān)部門要以時(shí)不我待的緊迫感、夜不能寐的責(zé)任感，加快推進(jìn)城市更新，積極探索貨幣化安置，早日改善群眾居住條件。對(duì)即將到來的主汛期，他要求社區(qū)提前部署，切實(shí)保障居民正常生活。杜小剛指出，基層工作千絲萬縷，要充分發(fā)揮好社區(qū)網(wǎng)格員深入摸排、化解矛盾的積極作用，創(chuàng)新“基層吹哨、部門報(bào)到”的工作機(jī)制，營造基層治理新局面。

　　活動(dòng)中，杜小剛強(qiáng)調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，把“三聯(lián)三解”活動(dòng)作為開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)的有力抓手，把初心使命落實(shí)到為民服務(wù)的具體行動(dòng)中，深入企業(yè)、深入村（社區(qū)）、深入群眾為其排憂解難，真心實(shí)意為人民群眾謀利益、謀福祉。