這一個(gè)月里，宜興的江南集團(tuán)喜報(bào)連連，自蟬聯(lián)中國民營企業(yè)500強(qiáng)、線纜行業(yè)最具競爭力企業(yè)10強(qiáng)后，近日，再次躋身中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)榜單。作為一家有著35年發(fā)展史的線纜制造企業(yè)，江南集團(tuán)雖然立足傳統(tǒng)行業(yè)，卻發(fā)展勢(shì)頭猛進(jìn)。在今年的特殊年景下，上半年企業(yè)新上4條中高壓交聯(lián)生產(chǎn)線；超高壓電纜訂單量早在今年前4個(gè)月就超過了去年全年的訂單量；防火電纜銷售額與去年同期相比增長128.2%……
產(chǎn)能過剩，企業(yè)競爭激烈，這幾年里，這樣的發(fā)展態(tài)勢(shì)在線纜行業(yè)絲毫沒有扭轉(zhuǎn)?！耙詣?chuàng)新破局，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展生命力?！苯霞瘓F(tuán)董事局主席儲(chǔ)輝坦言。從最初的民用電纜、中低壓電纜，到高壓、超高壓電纜，從最初的普通標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品到各類專業(yè)領(lǐng)域使用的特種電纜，再到為客戶量身定制個(gè)性化產(chǎn)品，如今，江南已形成一個(gè)囊括了100多個(gè)品種、4萬多個(gè)規(guī)格的產(chǎn)品資源庫。
聞“風(fēng)”而動(dòng)，唯有快人一步，才能更勝一籌。伴隨著國家軌道交通的快速發(fā)展，早在2013年，江南便成立專項(xiàng)研發(fā)小組進(jìn)行產(chǎn)品定制開發(fā)。與其他應(yīng)用場景不同的是，軌道用電纜對(duì)產(chǎn)品的可靠性要求更高，需滿足阻燃、低煙、環(huán)保等多個(gè)參數(shù)指標(biāo)?！斑@根線纜產(chǎn)品燃燒時(shí)不會(huì)產(chǎn)生有毒氣體和煙霧，最高1100℃火焰燃燒2小時(shí)持續(xù)傳導(dǎo)1000v電壓不會(huì)發(fā)生短路?！痹谄髽I(yè)展廳內(nèi)，技術(shù)中心研發(fā)工程師蘇永奇指著陳列柜里產(chǎn)品自豪地介紹道。從原材料把控、生產(chǎn)設(shè)備改進(jìn)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等多個(gè)環(huán)節(jié)入手，這樣的一個(gè)產(chǎn)品成果，研發(fā)人員前后進(jìn)行了近百次試驗(yàn)。高質(zhì)量的產(chǎn)品讓企業(yè)參與了哈爾濱、成都、杭州等多地的地鐵建設(shè)。不久前，“額定電壓26/35kv地鐵或輕軌用阻燃電力電纜”產(chǎn)品還榮獲首批“江蘇精品”認(rèn)證。
憑借快速的產(chǎn)品研發(fā)能力與過硬的產(chǎn)品質(zhì)量，江南集團(tuán)快速躍升至行業(yè)前列。發(fā)展到一定階段，企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新也有了不一樣的理解?！霸谙嗤I(lǐng)域凸顯自身優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，更要打造特長，及他人所不及。”江南集團(tuán)執(zhí)行董事、行政副總裁夏亞芳坦言。不僅限于產(chǎn)品開發(fā)，立足行業(yè)，江南將節(jié)能降耗作為科技創(chuàng)新主線，促進(jìn)產(chǎn)品全生命周期能效提升。節(jié)能降耗，企業(yè)從設(shè)備的自主研發(fā)與更新改造做起。自主研發(fā)的電纜長期老化試驗(yàn)系統(tǒng)、架空模擬應(yīng)變?cè)囼?yàn)系統(tǒng)等加快了智能化生產(chǎn)步伐與產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
如今，企業(yè)的節(jié)能降耗已延伸至綠色設(shè)計(jì)、綠色制造、綠色產(chǎn)品、綠色供應(yīng)鏈、清潔生產(chǎn)及回收再利用等多個(gè)方面，僅在綠色制造方面就擁有相關(guān)授權(quán)發(fā)明專利17項(xiàng)。憑借一技之長，江南集團(tuán)成為全國首批綠色工廠，去年，“面向智能電網(wǎng)的低耗綠色節(jié)能電纜關(guān)鍵技術(shù)及系列產(chǎn)品”項(xiàng)目還榮獲江蘇省科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)。
企業(yè)的快速進(jìn)步離不開優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)的支撐，除了高端人才引進(jìn)，今年，江南集團(tuán)將人才培養(yǎng)重點(diǎn)下沉到了基層一線。除與江蘇科技大學(xué)簽約成立“工匠訓(xùn)練營”、本科班，與無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合開辦電線電纜制造專業(yè)大專班以外，企業(yè)專門出臺(tái)人才獎(jiǎng)勵(lì)政策，如將獲得高級(jí)職稱的津貼標(biāo)準(zhǔn)提高近7倍，讓基層一線成為創(chuàng)新“富礦”，人才資源庫。