近日，我市人社部門出臺《關(guān)于進一步做好企業(yè)用工服務(wù)保障工作的通知》，推出“四大工程”保障用工服務(wù)舉措和惠企利民的“三個禮包”，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，切實緩解企業(yè)招工用工難題。這“四大工程”包括：用工服務(wù)零距離品牌工程、技能人才強磁場支撐工程、人才最美棲息地環(huán)境工程、穩(wěn)定用工壓艙石基礎(chǔ)工程。

　　與“四大工程”相配套，我市推出系列服務(wù)舉措。其中的重點企業(yè)服務(wù)專員制度，對轄區(qū)內(nèi)用人規(guī)模100人以上企業(yè)、經(jīng)濟總量排名前20位企業(yè)、具有行業(yè)代表性企業(yè)、重點外貿(mào)企業(yè)、新開工重點項目企業(yè)、上市企業(yè)和重點納稅企業(yè)，由市、區(qū)兩級人社部門選派業(yè)務(wù)骨干實行定點聯(lián)系、專人服務(wù)，做好人員招聘、用工指導等個性化服務(wù)。疑難問題專班協(xié)調(diào)機制，將定期組織重點企業(yè)用工需求調(diào)查，摸排缺工種類、缺工人數(shù)、需求時長、薪酬待遇、住宿條件等。

　　針對企業(yè)招工難，我市致力于打造現(xiàn)場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、直播招聘、校園招聘“四位一體”公共求職招聘服務(wù)平臺，每年組織各類招聘活動不少于200場。鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)助力企業(yè)用工，對成功推薦外地勞動者首次來錫就業(yè)，并簽訂勞動合同繳納社會保險費滿6個月的，按每人800元的標準給予就業(yè)服務(wù)補助。

　　同時，我市將建立健全全市統(tǒng)一的企業(yè)用工智慧監(jiān)管信息平臺，幫助有需求的企業(yè)精準、高效匹配人力資源。加大惠企穩(wěn)崗政策力度，對招用就業(yè)困難人員就業(yè)給予社會保險補貼，落實失業(yè)保險降率政策，對單位和個人各按0.5%繳納失業(yè)保險費，減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)。

　　除了一系列政策措施外，我市還對企業(yè)實施實實在在的補貼。據(jù)介紹，“三個禮包”包括技能培訓升級包、租房生活暖心包、就業(yè)創(chuàng)業(yè)無憂包，分別對企校合作培養(yǎng)企業(yè)新型學徒、用人單位引進普通高校畢業(yè)生、來錫創(chuàng)業(yè)大學畢業(yè)生進行補貼。