政策聚，產(chǎn)業(yè)興。11日，無錫召開生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)政策專題新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布《關(guān)于促進(jìn)無錫生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》，明確未來三年全市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)籌劃產(chǎn)業(yè)用地5000畝，新增建成科研產(chǎn)業(yè)載體面積100萬平方米以上，生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)特色功能園區(qū)10家左右，重大創(chuàng)新平臺(tái)5個(gè)以上，生物醫(yī)藥企業(yè)超2000家，產(chǎn)業(yè)規(guī)模超2000億元。

　　目前，無錫擁有無錫國(guó)際生命科學(xué)創(chuàng)新園、無錫馬山國(guó)家生命科學(xué)園、無錫（惠山）生命科技產(chǎn)業(yè)園、江陰現(xiàn)代中藥及生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園四個(gè)專業(yè)園區(qū)，集聚藥明康德、藥明生物、阿斯利康、天江藥業(yè)等1277家生物醫(yī)藥企業(yè)，2021年產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)1409.01億元。宜興市和錫山區(qū)的生物醫(yī)藥專業(yè)園區(qū)也在規(guī)劃建設(shè)中。

　　推動(dòng)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同促進(jìn)的良性發(fā)展格局，是生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃布局首先要考慮的問題?！墩叽胧分赋? 要堅(jiān)持“一園一特色”的戰(zhàn)略規(guī)劃, 構(gòu)建主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、龍頭企業(yè)、頭部基金、研發(fā)機(jī)構(gòu)、服務(wù)平臺(tái)“五位一體”的發(fā)展模式, 提升產(chǎn)業(yè)空間承載能力；同時(shí)新政首次提出“推動(dòng)設(shè)立‘分園’‘配套園’或‘生產(chǎn)基地’等”。以無錫馬山國(guó)家生命科學(xué)園為例，環(huán)保要求嚴(yán)苛、土地資源緊張?jiān)谝欢ǔ潭壬现萍s了園區(qū)發(fā)展，若能在園區(qū)之間探索合作共建、投資入股、財(cái)稅分享等新機(jī)制，促進(jìn)各地區(qū)揚(yáng)長(zhǎng)避短、資源共享，便能實(shí)現(xiàn)園區(qū)之間真正的錯(cuò)位發(fā)展和良性競(jìng)爭(zhēng)。

　　高端人才難招難留，是各大園區(qū)感觸頗深的普遍問題。生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)，為加快生物醫(yī)藥高層次人才向園區(qū)集聚，《政策措施》提出試點(diǎn)人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策：“對(duì)在錫工作的境外（含港澳臺(tái)）生物醫(yī)藥高端人才和緊缺人才，連續(xù)從業(yè)滿一年、年工資薪金50萬元及以上、依法在無錫繳納個(gè)人所得稅的，按其年工資薪金5%-20%的比例給予獎(jiǎng)勵(lì)，每人每年最高獎(jiǎng)勵(lì)200萬元”。同時(shí)考慮到生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才的獨(dú)特性，對(duì)申報(bào)“太湖人才計(jì)劃”的高層次人才（團(tuán)隊(duì)），放寬申報(bào)人年齡上限、入錫時(shí)間、學(xué)歷要求、股權(quán)比例等條件。

　　園區(qū)建設(shè)是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，涉及到方方面面的問題，如優(yōu)化土地政策、優(yōu)化廠房建設(shè)審批流程、協(xié)調(diào)環(huán)保排放指標(biāo)……為此，市科技局制定一系列舉措“對(duì)癥下藥”，如“各區(qū)增量用地指標(biāo)、污染物排放指標(biāo)優(yōu)先保障生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)”、“加強(qiáng)制藥類項(xiàng)目立項(xiàng)的專業(yè)指導(dǎo)，與化工類項(xiàng)目區(qū)分管理”、“推動(dòng)園區(qū)建設(shè)規(guī)劃環(huán)評(píng)與項(xiàng)目環(huán)評(píng)聯(lián)動(dòng)”，每一項(xiàng)都來源于園區(qū)的具體訴求。