“青春因磨礪而出彩，人生因奮斗而升華，我們不能創(chuàng)造時機，但是可以抓住時機，無錫這座城給了我這樣的時機?！弊蛱?，距離2019公開選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才一周年之際，在“無錫青干”微信公眾號上，通過公開選調(diào)加入無錫青年干部人才隊伍的黃奧龍向海內(nèi)外學(xué)子喊話：吾心安處在“錫”鄉(xiāng)，請來這座溫情、活力、務(wù)實之城揮灑青春、建功立業(yè)。

  2019年，我市公開選調(diào)40名海內(nèi)外優(yōu)秀人才“墩苗”基層，育苗成樹。今年，共有5000多名符合條件的海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才參與角逐，通過前期考評的1000余名學(xué)子將來錫爭奪280個“席位”，筑巢引鳳、栽梧納才，“錫引”海內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生扎根無錫貢獻(xiàn)青春才智，匯聚干部人才“源頭活水”，無錫蓄勢待發(fā)。

  “24小時開機、網(wǎng)格化管理摸排370多名學(xué)生實時動態(tài)、每日上報健康情況，關(guān)注他們心理健康，與每位學(xué)生成為‘心靈之友’?！币咔榉揽仄陂g，來自湖北的公開選調(diào)優(yōu)秀青年人才庹雅靜過得特別充實，“在教育系統(tǒng)工作崗位上成為抗疫一員，有著強烈的使命感。”據(jù)介紹，去年，40位像庹雅靜這樣的年輕干部充實到國有企事業(yè)單位，成為我市干部人才隊伍中的新生力量。

  愛才更要識才，過硬的政治素質(zhì)是打開公開選調(diào)之門的“敲門磚”，政治素質(zhì)硬、勤奮扎實、綜合能力強成為公開選調(diào)優(yōu)秀青年人才的“標(biāo)簽”。研究生期間就擔(dān)任江蘇省學(xué)聯(lián)駐會主席的茹波來錫后在市環(huán)保局監(jiān)督處工作，在今年疫情防控期間，他被派駐到經(jīng)開區(qū)雙茂社區(qū)支援，“走進(jìn)基層，貼近基層，讓我更加認(rèn)清肩上的責(zé)任，也更愛這座包容的城市?！痹囉闷诮Y(jié)束后即將到來“互選”環(huán)節(jié)，茹波心里已經(jīng)有了“一盤棋”，希望繼續(xù)留在無錫深耕這片土地，讓自身價值與無錫發(fā)展齊頭并進(jìn)。

  因為感受到無錫愛才的點滴舉措，才會更愛這座敢于“放榜全球”攬才的城市。2019年3月，研究生畢業(yè)于美國東北大學(xué)電子與計算機工程專業(yè)的黃紫薇準(zhǔn)備回國發(fā)展，面對國內(nèi)不少一線城市給出的落戶、補貼等人才政策，她卻將目光聚焦在無錫，“我的專業(yè)是計算機工程，無錫是物聯(lián)網(wǎng)之鄉(xiāng)，平臺高、專業(yè)契合將有更好的發(fā)展?！比缃瘢谑形锫?lián)網(wǎng)促進(jìn)中心工作一年之后，黃紫薇更加堅定當(dāng)初的選擇：這里不僅有事業(yè)起飛的平臺，更有惜才愛才、包容開放的環(huán)境，希望更多追逐夢想的青年學(xué)子來錫就業(yè)發(fā)展。

  2019年起，我市組織實施了公開選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才行動，利用3年時間，面向國內(nèi)（“雙一流”建設(shè)高校）、面向海外（全球排名前200強高校），公開選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才到國有企事業(yè)單位工作，為全市干部人才隊伍建設(shè)蓄好源頭活水。相比去年推出的40個崗位，今年倍增至280個，吸才的廣度和力度都更大更強。據(jù)悉，2020年公開選調(diào)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才綜合能力考評將于本周日下午2時在市機電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展，考評后，由我市83家國有企業(yè)和重點民營企業(yè)提供的1421個優(yōu)質(zhì)崗位招聘會將舉行，促進(jìn)來錫人才應(yīng)留盡留。